Personality Types

By: Tim Bryce

Ниже приводится отрывок из моей новой книге "морфинг В МИРОВОЕ REAL - Руководство по Ввод рабочей силы" , которая является Руководство по выживанию для молодых людей, как они переходят во взрослую жизнь. Книга предлагает значительное советы о том, как управлять нашей личной и профессиональной жизни. Как часть этого, я счел необходимым, чтобы описать четыре типа личностей обычно находится на рабочем месте.





Типы личности





Вы, несомненно, сталкиваются со многими различными типами личности на рабочем месте, каждый со своим уникальным сочетанием оттенков. Но Существуют четыре основных типов личностей, из которых они основаны, который обычно называют, B, C и D. Хотя объемы были написаны на такие черты личности, вот краткий обзор:





Тип "" Личность - является очень независимым и отвезли личности, как правило, представляющих лидеров в бизнесе. Они тупые, конкурентоспособной, без излишеств типа, кто любит, чтобы добраться до точки. Они также сильный предпринимательский дух (рисковать). Таким образом, они охватывают изменения и всегда ищут практические решения для решения проблем.





Тип "B" Личность - Представляет весьма экстраверт людей, которые любят внимание. Из-за этого, они очень интересны и обладают сильной харизмой (всем нравится быть вокруг них). Неудивительно эти люди по продажам и маркетингу типов. Они процветают на развлекать людей и легко повредить, если они не могут колебаться кто-то (таких, как "взрыв" на сцене).





Типа "С" Личность - антитеза типа "B", они замкнутым detailists в лице таких людей, как бухгалтеры, программисты и инженеры. Они могут возникнуть проблемы при общении с другими людьми, но вихрь, когда дело доходит до хруста номера или написание программного кода. Они имеют тенденцию быть очень осторожным и сдержанным, и не решится на что-то пока все факты были проверены.





Тип "D" Личность - лучше всего можно охарактеризовать как те люди, которые сопротивляются любой форме изменения и предпочитают скуки действия, например, на канцелярских заданий. Они не приключений, противостоять ответственности и предпочитает быть, что делать.





Это не редкость, чтобы найти людей с смесь личностей, в частности AB и CD. Но эти основные типы личности объяснить, почему некоторые люди хорошо работают вместе, а другие нет. Например типа столкновения с Type-D просто потому, что он больше приключений, чем другие, и типа B столкновения с типа С одной экспонатов экстравертной личности и других является замкнутым. Обратно типа хорошо работает с Type-B, и типа С хорошо работает с Type-D.





Нивелирования фактора между этими различными типами личности вежливости, которая будет предметом другой статьи.





Если вы хотели бы обсудить это со мной более подробно, пожалуйста, не стесняйтесь присылать мне по электронной почте.

About the Author

Tim Bryce is the Managing Director of M. Bryce & Associates (MBA) of Palm Harbor, Florida, a management consulting firm specializing in Information Resource Management (IRM). Mr. Bryce has over 30 years of experience in the field. He is available for lecturing, training and consulting on an international basis. His corporate web page is at:

http://www.phmainstreet.com/mba/



He can be contacted at: timb001@phmainstreet.com



Copyright © 2007 MBA. All rights reserved.

(ArticlesBase SC #210700)

Article Source: http://www.articlesbase.com/ - Personality Types